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陜北礦業公司召開2020年度共青團工作座談會
發布時間:2020-11-18     作者:楊雪晨 衛高潔    瀏覽量:1090    分享到:

11月17日,陜北礦業公司2020年度共青團工作座談會在紅柳林礦業公司召開。陜北礦業公司黨委副書記林寶忠,機關相關部門負責人,基層單位黨委副書記、黨群部長、團委負責人及基層一線團支部書記代表等參加了會議。

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會上,學習了《十九屆五中全會公報要點》《十九屆五中全會精神及中國共產主義青年團國有企業基層組織工作條例(試行)》?;鶎訂挝粓罅四甓裙睬鄨F工作開展情況,陜北礦業團委從“引領青年先進思想、筑牢青年安全共識、匯聚青年雙創合力、打造青年特色品牌”六個方面總結了2020年度共青團工作所取得亮點和成績,并對2021年共青團工作進行了安排部署。

林寶忠在會上講話。他對各單位共青團組織圍繞中心、服務大局,團結帶領廣大團員青年在政治建設、思想建設、組織建設、隊伍建設等方面,特別是疫情防控、安全穩定、青工技能提升、志愿服務等工作開展情況給予了充分肯定。

林寶忠指出,面對當前國際國內及陜北礦業公司高質量發展的新形勢、新要求,各級團組織一是要認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神,在新機遇面前擔當進取、迎難而上,體現青年擔當和作為,切實把思想和行動統一到全會精神上,學習、宣傳、貫徹好全會精神,以全會精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是要深入貫徹國有企業基層團組織工作條例,找準基層團組織工作定位,堅持“眼睛向下”,面向基層,克服共青團組織“四化問題”,找準服務大局、融入中心工作的結合點和著力點,推進共青團組織更進一步向基層延伸,真正發揮生力軍、后備軍作用;三是主動作為,助力中心工作,按照團中央凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團的“四維”工作格局,全面謀劃和推進好基層共青團工作。尤其是在陜北礦業公司推進高質量發展的征程中,各級團組織和廣大團干部要不斷挖掘內在潛力,提升工作效能,在青年員工技能提升、崗位創新、人才成長、學習工作、身心健康、婚戀交友等各方面出實招、想實措,用健康向上的活動吸引青年、帶動青年,使廣大青年員工切實肩負起助推公司實現高質量發展的責任和使命。

林寶忠強調,各級黨組織要重視共青團工作,在思想建設、政治建設、組織建設、隊伍建設、經費保障等各方面,支持和指導共青團組織更好的發揮作用、開展工作。

會后,與會人員參加了“六個紅柳林”主題文化及“廉潔文化”藝術作品展開幕儀式。(作者:楊雪晨 衛高潔  編輯:葉楊)

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