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紅柳林礦業公司按下高質量發展“快進鍵”
發布時間:2020-11-19     作者:高康    瀏覽量:838    分享到:

今年以來,為了積極推進高質量發展,紅柳林礦業公司實施了一系列舉措,主要經濟指標屢創歷史新高,按下了高質量發展“快進鍵”。

在紅柳林礦業公司,打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業,建設智能協同礦井、開展井下空氣革命等工作蓬勃開展。

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優化機制,激活高質量發展新活力

今年是全面建成小康社會的決勝之年,是“十三五”規劃的收官之年,也是紅柳林礦業公司深化三項制度改革、重塑競爭優勢、加快高質量發展的關鍵之年。

按照三項制度改革要求,紅柳林礦業公司進一步壓縮管理層級,成立“五中心、十部門”,所有中層管理干部全部“起立”,打破固有身份、年齡、資歷等條條框框和隱性臺階,聘請第三方機構進行公開競聘,收到了良好效果,開創了中層管理干部全體下崗公開競聘的新做法。圍繞“熱愛、宣揚、感恩、重塑、奉獻、一流”六個主題,先后開展了一流崗位承諾、全員宣講、優秀職工訪談、選手演講、征文等活動,組織82場主題演講賽,制作專題訪談7部,征集各類書畫、攝影、剪紙等文化作品160多幅并組織開展主題展覽,通過人人宣講、人人參與,統一了思想,改變了職工的心智模式,凝聚起一流打造共識。

同時,深入推進三項制度改革,優化管理機構,在人事、用工、分配方面出實招,求實效;推行“90123”過程精細化管理,把責、權、利和企業的發展緊密結合,提升工作執行效率。

一流創建,搶占高質量發展新高地

“打造‘行業第一、世界一流’現代煤炭企業,就是要通過對標世界先進煤炭企業一流指標,在規模指標上選標對標,爭做一流礦井標準的制定者;在質量指標上追趕超越,爭做一流礦井的領跑者;在基因指標上傳承創新,點亮紅柳林‘行業第一、世界一流’的新航標?!奔t柳林礦業公司黨委書記、董事長張宏多次強調。

5月份以來,紅柳林礦業公司加快安全、高效、綠色、智能一流礦井建設,確立了一流打造的四梁八柱。重點圍繞人的素質素養一流和裝備一流兩大主線,建成“智慧礦山、數字化系統、智能工作面、花園式礦區”。

同時,構建了“九大指標體系”(安全發展、綠色發展、高效發展、智能發展、創新發展、精細發展、人本發展、共享發展、廉潔發展)支撐一流礦井創建;制定了紅柳林礦業公司數字化礦山建設規劃方案,開展與華為、西科大等國內知名IT企業、院校團隊合作,實施綜采、掘進、運輸、洗選等智能化建設和區域協同平臺打造,推進智慧礦井建設,力爭在新裝備、新技術、新應用上搶占先機,占領高質量發展新高地。

站在高質量發展的新起點,紅柳林礦業公司砥礪奮進,當好高質量發展“領頭羊”,向著打造“行業第一、世界一流”現代煤炭企業的目標行穩致遠。(作者:高康  編輯:葉楊)


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